• Apr 04 Fri 2008 11:23
  • 自焚

今天看到一個令人震驚的新聞
一位台北地下電台台長疑似因對總統大選結果失望
對未來台灣前途失去信心 在辦公室自焚

(見以下連結 中時電子報報導 挺綠電台「海洋之聲」台長引火自焚 )
這個電台為海洋之聲 是一個未拿到許可的電台
台長為廖述炘, 在海洋之聲的網站有其聲明稿  (海洋之聲)

自焚抗議似乎已經是很久前的記憶了
在黨禁戒嚴時 鄭南榕捨身在數千數萬追求民主自由的眼睛中
為接下來台灣民主政治 社會體制改革敲響前進的鐘聲
可以連生命都不要的義無反顧
或許在很多人的眼裡 瘋狂 無知 有勇無謀
但其勇氣與行動 是千萬人所不能項背的

民主時代了 選舉的輪替是正常的現象
大部分民主國家 連辛巴威(Zimbabwe)這樣動亂的國家 極權的總統亦是由民選產生
民主帶來的 是對經濟發展 社會結構 權力結構 的影響
台灣也一樣 但不幸的是 台灣多了一點與其他國家不同的是
對國族 國家 的定義認同
藍綠本無罪 只是根不同
不幸的台灣在民主政治上享受不到進步演化的成長果實
反陷入更深內部的糾纏

如何體現對台灣國族的認同 對台灣這塊土地的認同
每個人都有自己的詮釋
最值得尊敬 歌頌 卻是那些非逞口舌 實際行動 用最深刻的方式表現的人
其餘的 只是狡辯為己的政客罷了

老婆聽到著個新聞後 和我說了一段話
"8年前 4年前 他們輸的時候 
只有人上電視 上街抗議 
卻沒有人真正為自己 (他們所謂的理念與夢想)
像他(廖述炘)一樣自焚
根本就不是真的為某種理念在打拼"

一語道破
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留言列表 (1)

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  • Sean
  • Identity forms beliefs, beliefs forms value, decision making is determined by value. All of above are the base of culture. Company can chage that by way of organizational changes, however, how about a nation? A-Bien lost the chance to change the base and use the wrong way to change. A company's culture comes from the norm of past leader. A nation's culture comes from all the people and their acientant. Not to cut off the relationship between Chinese and Taiwan, but to migrate/evolve the relationship. Not the logic about Conflict-Compromise-Progress, but the ecosystem logic about Colaboration-Cooperation-Covalue Creation.